Wir suchen Dich!

Bei motum entsteht echte Innovation. Werde Teil unseres
Teams und gestalte die Mobilität von morgen.

>350
Kunden
45.000+
Fahrzeuge
35+
Mitarbeiter

Wir sind Teamplayer mit der Mission, den Automotive Aftermarket zu revolutionieren.

Unser Ziel ist es, der führende Anbieter für modernes operatives Flottenmanagement zu werden. Mit der Unterstützung unseres strategischen Investors BASF bauen wir ein langfristig und nachhaltig erfolgreiches Unternehmen auf. Bereits heute sind wir mit über 35 ExpertInnen europaweit für 350 Flotten- und Servicepartner aktiv.

Wir sind ein Team mit ganz unterschiedlichen Hintergründen und Kompetenzen. Genau das macht uns erfolgreich - gemeinsam, mit Spaß und Motivation. Damit das funktioniert, achten wir auf eine gute Zusammenarbeit mit Freiräumen und Flexibilität. Gleichzeitig setzen wir auf die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung unserer KollegInnen.

Deine Benefits

Hohe Wachstumschancen

  • Moglichkeit, schnell Verantwortung zu übernahmen
  • Arbeiten mit Zielen und OKRs
  • Zahlreiche Weiterentwicklungs- möglichkeiten

Kurze Entscheidungswege

  • Direkter Austausch mit dem Gründerteam
  • Kleine Teams
  • Flache Hierarchien

Weiterbildungen

  • Professionelle Trainingsmaßnahmen
  • Jährliches Weiterbildungsbudget
  • Bildungsurlaub

Teamevents

  • Regelmäßige Offsites z. B. auf der Wiesn oder in den Bergen
  • Wertschätzende, faire Arbeitskultur

Flexibilität

  • Du entscheidest, wo Du arbeitest
  • Stilvolles Coworking Spaces in München, Münster und Berlin
  • Flexible Homeoffice-Regelung

IT-Equipment & Einrichtung

  • Zuschuss zur Homeoffice-Einrichtung
  • Große Auswahl an IT-Equipment
  • Private Nutzung von IT-Equipment und Einrichtung

Unsere Werte als Arbeitgeber

1.

Ambitioniert

Wir wollen etwas erreichen und treiben unsere Sache voran. Dafür nehmen wir die Dinge selbst in die Hand - eigenverantwortlich und im Team. Diese Freiheit und dieser Anspruch motivieren uns.

2.

Vertrauensvoll

Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und verlassen uns aufeinander. Wir achten aufeinander und pflegen unseren gemeinsamen Teamgeist durch regelmäßige Offsites und Ausflüge.

3.

Pragmatisch

Wir lieben gute Lösungen und den effizienten Weg dorthin. Deshalb denken und handeln wir praxisorientiert und kooperativ - und schätzen das Wissen und die Erfahrung unserer KundInnen und PartnerInnen.

Dein Weg zu uns

1.

Erstes Kennenlernen im Videocall

Nachdem wir Deine Bewerbung erhalten haben, lernen wir uns per Videocall kennen. Wir möchten erfahren, was Dir an Deinem Arbeitsumfeld wichtig ist und Dir einen ersten Einblick in die Unternehmenskultur bei motum geben. Natürlich sprechen wir auch über die konkrete Stelle und die Rahmenbedingungen.

2.

Case Study

Wir wollen gerne Deine Arbeitsweise kennen lernen. Du erhältst von uns einen Case aus Deinem zukünftigen Verantwortungsbereich, den Du vorbereiten und pitchen kannst.

3.

Austausch mit GründerInnen

Wir laden Dich zu einem persönlichen Gespräch in unser Büro ein. Dabei lernst Du die für den Bereich verantwortliche Person und mindestens eine/n der GründerInnen kennen.

4.

Meet & Greet the team

Abschließend hast Du die Möglichkeit, das gesamte Team bei einem Mittagessen oder Kaffee kennenzulernen und einen Einblick in unsere einzigartige Unternehmenskultur zu bekommen.

"Wir sind sehr individuell und flexibel. Jeder Tag ist bei uns anders - das finde ich besonders spannend."
Seit 4 Jahren bei motum
Emanuel Hamann
Operations Manager bei motum

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